新希望集團第七屆企業文化節正式開幕

5月20日，在充滿熱愛與真誠的美好日子里，新希望集團第七屆企業文化節開幕式在成都中鼎國際隆重舉行。集團董事長劉永好，常務副總裁、首席運營官李建雄，草根知本集團總裁席剛等領導出席。各板塊高管、資深員工、工匠代表、科研骨干、青年員工及來自越南、埃及、印尼的海外優秀員工代表等70余人現場參會。集團各分子公司、海內外員工線上同步觀看直播，共赴這場文化盛會。本屆文化節由集團行政體系、集團工會和美好食品板塊共同承辦。

開幕式在激昂的司歌聲中正式開始。本屆文化節以“守初心、鑄匠心、共創芯”為主題，立足集團四十余年發展積淀，緊扣“十五五”開局之年整體要求，以文化凝聚人心、以匠心夯實根基、以創新驅動發展，為集團長期穩定發展注入強勁的內生動力。

劉永好董事長致辭：堅守初心鑄魂，以匠心創芯致遠

董事長發表開幕致辭，深情回顧了集團四十余年發展歷程。他指出，堅守實業初心、踐行使命擔當，是新希望行穩致遠的根本。面對行業深度調整與新質生產力加速涌現的新形勢，董事長提出殷切期望：

堅守農牧本源初心，深耕鄉村振興、踐行社會責任，以長期主義定力穿越行業周期；錘煉崗位匠心，在調整期苦練內功、向上奮進，以專業極致打磨產品與服務，讓工匠精神成為企業底色；擁抱科技創“芯”變革，搶抓新質生產力機遇，以科技創新賦能產業升級，推動集團從“規模驅動”向“價值驅動”躍升。

劉永好董事長號召全體員工通過本次文化盛宴，進一步立足崗位實干擔當，與企業同心同行、共赴新征程。

李建雄發布活動安排：三大篇章、七大行動

在守初心篇章，將開展“初心映像·奮斗之聲”視頻接力、“心聲傳情·美好工廠”環境共創、“新火相傳·家企同心”家庭開放日等三項活動，讓每一位家人都能感受到企業的溫度；在鑄匠心篇章，將舉辦全員崗位練兵技能比武、“尋找發光的你”匠心故事征集等兩項活動，通過以賽促學進一步弘揚工匠精神；在共創芯篇章，將啟動集團十大影響力科研成果評選，用科創硬實力的集中展示，激發全員創新熱情。李建雄希望全員主動參與、緊扣業務實際、嚴守活動規則，讓文化的軟實力真正轉化為核心的競爭力。

主題圓桌分享：一線故事踐初心，榜樣力量潤人心

開幕式特別設置企業文化主題圓桌交流會，特邀資深老員工、工匠骨干、青年科研博士、海外優秀員工代表、基層服務標桿等五位優秀員工同臺分享。他們結合崗位經歷，講述堅守品質、逆行擔當、科研攻堅、海外開拓、凝聚團隊的真實故事，生動詮釋了新希望人堅守初心、精益求精、勇于創新、擔當奉獻的精神風貌，使企業文化扎根一線、浸潤人心。

放飛彩球啟新程，文化節全面開幕

開幕式最后，全體參會人員移步園區廣場，共同放飛彩色氣球。承載著夢想與祝福的彩球騰空而起，標志著新希望集團第七屆企業文化節正式啟幕。

本屆企業文化節將持續至7月底，期間將通過參與覆蓋率、活動完成質量、線上互動熱度、組織執行力度等四大維度進行榜單考評，設置榮譽激勵與表彰，以進一步推動文化落地、賦能經營、凝聚合力。